Coaching individuel

Se connecter à son potentiel

« Le coaching individuel est une pratique d’accompagnement
non-interventionniste visant à atteindre un objectif professionnel
en toute autonomie »

L’approche de Potancial est centrée sur la personne dans son entièreté, au travers des axes cognitifs, émotionnels et comportementaux.

Elle suit un code déontologique très stricte permettant d‘offrir un espace sécurisé, d‘acceptation totale, propice à toutes transformations. 

Qui ?

DG, PDG, Plant Director…

Membres du CODIR/COMEX

Managers

Comment ?

Approche systémique

Communication non violente (CNV)

Analyse des préférences comportementales

Pratiques Narratives

Approche centrée sur la personne

Analyse transactionnelle

 

Objectifs 

Prise de décision

 

Accompagnement au changement

 

Réalisation de projet / performance

 

Assertivité, affirmation de soi

 

Problématiques relationnelles

 

Gestion de conflits

 

Gestion du stress

 

Inter-culturalité / altérité

 

Adéquation vie privée / vie professionnelle

 

Isolement / solitude du dirigeant

 

Motivation / engagement

 

Leadership


Qui ?

Equipes Opérationnelles

Equipes de direction

Equipes projets

Comment ?

Approche systémique
Communication non violente (CNV)
Analyse des préférences comportementales
Pratiques Narratives
Approche centrée sur la personne
Analyse transactionnelle

Objectifs

Prise de décision

Accompagnement au changement

Réalisation de projet / performance

Assertivité, affirmation de soi

Problématiques relationnelles

Gestion de conflits

Gestion du stress

Inter-culturalité / altérité

Adéquation vie privée / vie professionnelle

Isolement / solitude du dirigeant

Motivation / engagement

Leadership

 

PROCESSUS D‘ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL 

La posture du coach : le coach concentre son attention sur ce qui se joue «ici et maintenant», et travaille avec ce qu‘amène le coaché à chaque séance. Sa démarche est orientée solution tout en veillant à ce que le coaché avance à son rythme et en parfaite autonomie vers l‘objectif fixé.

Fin de processus : le processus peut prendre fin de manière anticipée si l‘objectif est atteint ou être prolongé avec l‘accord du coaché et de l‘entreprise si nécessaire.

Le chemin vers soi est un chemin vers les autres !

07 63 44 67 93 / 06 81 97 33 19

 

contact@potancial.fr


7 rue Jeanne d’Arc, 76000 ROUEN