Renforcer votre performance
en cultivant votre potentiel humain
Notre équipe accompagne vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs de changement pour contribuer à la réussite collective et durable de votre entreprise.
Révéler et développer votre potentiel humain.
Une approche complémentaire et diversifiée.
Potancial, c'est l'histoire de Karine & Thomas, un duo de coachs certifiés HEC Paris se donnant pour mission de transformer et d'améliorer vos environnements de travail.
Notre approche complémentaire nous permet de mener des accompagnements complets et harmonieux mixant engagement, expertise et diversité.
La méthode
Les 3 incontournables de l'accompagnement
Engagement direct
Car vos problématiques méritent d'être traitées avec le plus grand soin, Potancial prend en charge chaque processus d'amélioration, de la conception à la réalisation.
100% sur-mesure
Nos programmes de formation et de coaching sont entièrement personnalisés : vos enjeux sont uniques, nos solutions le sont également.
Changements durables
Bien vous accompagner, c'est adopter une approche pragmatique et opérationnelle, pour générer des progrès durables.
Nos 4 pôles d'expertise
Leadership & Développement des talents
Comment passer de manager à leader et réussir à engager chaque collaborateur autour d'une mission commune.
En formation ou lors d'un coaching, nous vous aidons à trouver les clés pour devenir un leader assertif au service de la réussite collective.
Diversité & Inclusion
Faire de l'inclusion une norme au sein des organisations est une mission résolument actuelle, à laquelle nous répondons avec soin.
Pour faire du choc des générations et des cultures une opportunité, nous vous accompagnons dans la mise en place d'une vision ouverte, plurielle et inclusive.
Performance & Efficacité organisationnelle
Communiquer, définir des objectifs, développer les dynamiques de groupe... La performance d'une organisation est multi-factorielle !
Nous plongeons dans vos problématiques opérationnelles pour mettre en place des solutions adaptées.
Bien-être & Qualité de vie au travail
Pour vous comme pour votre équipe, le bien-être au travail est un axe fondamental de la performance.
Prévention des Risques Psychosociaux (RPS), gestion du stress et des situations d'épuisement professionnel, réintégration d'un collaborateur après une longue absence... Nous vous accompagnons vers une meilleure gestion de la qualité de vie et des conditions de travail.
Coaching et formation
Nos étapes pour un accompagnement réussi
Phase exploratoire
Après une réunion de cadrage nous permettant de clarifier les objectifs et les attentes, nous effectuons ensemble l'état des lieux de vos besoins et recueillons les perceptions de la situation.
Dispositif d'accompagnement
Nous élaborons chaque étape du processus d'accompagnement selon une approche stratégique de la problématique.
Un planning détaillé contenant les modalités d'intervention préconisées vous est soumis afin d'avancer de manière efficace et durable.
Mise en action
Des sessions de coaching et/ou de formation sont déployées, en fonction des solutions précédemment sélectionnées.
L'évaluation de l'efficacité des modalités pédagogiques est effectuée en temps réel, afin de pouvoir ajuster au mieux le suivi et l'accompagnement.
Consolidation et ancrage
À la suite de nos interventions, nous nous réunissons afin de capitaliser sur les changements stratégiques et opérationnels effectués.
Cette dernière étape est la clé pour cristalliser et pérenniser les évolutions mises en place dans votre organisation.
Découvrez notre catalogue de coaching et de formations
En individuel comme en collectif, notre équipe vous apporte le soutien nécessaire pour développer le plein potentiel de votre organisation. Des thématiques de coaching et de formations sur-mesure, adaptées à vos enjeux et à vos défis organisationnels.
