Vos équipes ont du potentiel. Nous l'aidons à s'exprimer.

Derrière chaque problème de performance se cache une réalité humaine. Nous intervenons là où ça bloque vraiment : la communication, la confiance, le management, la cohésion.

Parler de votre situation Vous reconnaissez-vous ?

86% des échecs d'équipe liés à une communication défaillante — Salesforce

1/2 des managers n'a jamais reçu de formation au management — APEC

3,2M de salariés en risque de burn-out sévère en France — Empreinte Humaine 2024

1/5 seulement des CODIRs se considère véritablement performant — McKinsey

Vous reconnaissez-vous ?

Les situations que nous accompagnons

Ces difficultés sont fréquentes, souvent sous-estimées, et toujours coûteuses. Nous avons une réponse concrète pour chacune d'elles.

Communication défaillante

Les messages ne passent pas, les malentendus s'accumulent, les réunions n'aboutissent à rien. La communication est le premier frein à la performance collective.

Notre réponse : coaching communication & DISC

Déficit de confiance en soi et dans les autres

Un manager qui doute de sa légitimité, une équipe où la méfiance s'est installée, des collaborateurs qui n'osent plus prendre d'initiative. La confiance se reconstruit.

Notre réponse : coaching individuel & d'équipe

Manque de méthode managériale

Des managers promus pour leur expertise technique mais sans formation au management. Ils pilotent à l'intuition, parfois avec talent, souvent avec des angles morts.

Notre réponse : formation & accompagnement managérial

Cohésion et dynamique collective en panne

Des équipes ou des CODIRs qui cohabitent sans vraiment coopérer, des tensions latentes qui épuisent tout le monde, un esprit collectif qui s'est évaporé avec le temps.

Notre réponse : séminaire de cohésion & coaching d'équipe / CODIR

Situations fragilisantes non accompagnées

Burn-out, retour d'arrêt maladie, prise de poste difficile, conflit persistant… Ces situations nécessitent un accompagnement professionnel et bienveillant.

Notre réponse : coaching individuel & QVT

Organisation personnelle générant fatigue et stress

Surcharge chronique, incapacité à prioriser, sentiment de courir sans jamais avancer. L'efficacité personnelle s'apprend et se rétablit.

Notre réponse : formation gestion du temps & bien-être

Parler de votre situation

Nous ne vendons pas des formations. Nous résolvons des problèmes.

Chaque intervention commence par une écoute approfondie de votre situation réelle. Nous ne plaquons pas de solution préfabriquée — nous co-construisons une réponse adaptée à votre contexte, vos enjeux et vos personnes.

Nos coachs sont certifiés HEC Paris, formés aux outils DISC et Harrison, et forts d'une expérience terrain auprès d'organisations de toutes tailles.

Découvrir Potancial

Karine et Thomas, co-fondateurs de Potancial

Notre promesse

"Nous créons les conditions dans lesquelles chaque personne peut exprimer son meilleur potentiel, au service de la performance collective."

Notre méthode

Un processus structuré, des résultats durables

Phase exploratoire

Évaluation approfondie des besoins, objectifs et contexte de l'organisation.

Cadre d'accompagnement

Co-construction d'un plan stratégique sur mesure adapté à vos enjeux.

Déploiement des actions

Sessions de coaching, formations et ateliers avec suivi régulier.

Consolidation & Ancrage

Intégration durable des nouvelles pratiques dans la culture d'entreprise.

Équipe en séance de coaching collaboratif

Un accompagnement sur-mesure, humain et structuré

Nous intervenons au plus près de vos équipes, dans leurs réalités quotidiennes, pour ancrer durablement de nouvelles pratiques.

Témoignages

Ce que disent nos clients

J'ai fait appel à Potancial pour m'accompagner sur l'animation de mon séminaire « Feuille de Route » avec mon Comité de Direction pour le développement de la marque en Belgique. Karine et Thomas ont été ultra puissants, amenant avec leur dynamisme et leur professionnalisme, autant de techniques d'animation et de coaching d'équipe pour faire de ce séminaire un vrai succès dont mes équipes me parlent encore !

Jérôme

CEO Belgique

Merci à Karine pour son accompagnement en coaching lors d'une période charnière de ma vie professionnelle et personnelle. Ton écoute, ta compréhension intuitive de mes problématiques et tes propositions de pistes de solutions m'ont vraiment aidé à résoudre par moi-même les difficultés rencontrées.

Rémi

Directeur Financier

L'accompagnement collectif et individuel de notre CODIR par Potancial nous a permis de réapprendre à nous connaître, pour rétablir des liens solides, plus de cohésion, de partage, d'esprit d'équipe solidaire et trouver la confiance nécessaire au « travailler ensemble ». Une belle expérience, riche d'enseignements et d'une profonde humanité.

Corinne

Directrice Générale

Le coaching avec Potancial m'a permis de reconstruire ma confiance en moi, étape par étape, pour retrouver ma légitimité professionnelle. Cette expérience a été marquante, mêlant méthode, écoute et une profonde humanité. Je suis reconnaissante pour cet accompagnement qui m'a véritablement transformée.

Nathalie

Gérante