Renforcer votre performance
en cultivant votre potentiel humain

Notre équipe accompagne vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs de changement pour contribuer à la réussite collective et durable de votre entreprise.

Révéler et développer votre potentiel humain.

Portrait de Karine et Thomas, fondateurs de l'entreprise

Une approche complémentaire et diversifiée.

Potancial, c'est l'histoire de Karine & Thomas, un duo de coachs certifiés HEC Paris se donnant pour mission de transformer et d'améliorer vos environnements de travail.

Notre approche complémentaire nous permet de mener des accompagnements complets et harmonieux mixant engagement, expertise et diversité.

Logo de l'école HEC Paris
Badge de certification Harrison
La méthode

Les 3 incontournables de l'accompagnement

Engagement direct

Car vos problématiques méritent d'être traitées avec le plus grand soin, Potancial prend en charge chaque processus d'amélioration, de la conception à la réalisation.

100% sur-mesure

Nos programmes de formation et de coaching sont entièrement personnalisés : vos enjeux sont uniques, nos solutions le sont également.

Changements durables

Bien vous accompagner, c'est adopter une approche pragmatique et opérationnelle, pour générer des progrès durables.

Nos 4 pôles d'expertise

Leadership & Développement des talents

Comment passer de manager à leader et réussir à engager chaque collaborateur autour d'une mission commune.

 

En formation ou lors d'un coaching, nous vous aidons à trouver les clés pour devenir un leader assertif au service de la réussite collective.

Diversité & Inclusion

Faire de l'inclusion une norme au sein des organisations est une mission résolument actuelle, à laquelle nous répondons avec soin.

 

Pour faire du choc des générations et des cultures une opportunité, nous vous accompagnons dans la mise en place d'une vision ouverte, plurielle et inclusive.

Performance & Efficacité organisationnelle

Communiquer, définir des objectifs, développer les dynamiques de groupe... La performance d'une organisation est multi-factorielle !

 

Nous plongeons dans vos problématiques opérationnelles pour mettre en place des solutions adaptées.

Bien-être & Qualité de vie au travail

Pour vous comme pour votre équipe, le bien-être au travail est un axe fondamental de la performance.

 

Prévention des Risques Psychosociaux (RPS), gestion du stress et des situations d'épuisement professionnel, réintégration d'un collaborateur après une longue absence... Nous vous accompagnons vers une meilleure gestion de la qualité de vie et des conditions de travail.

Coaching et formation

Nos étapes pour un accompagnement réussi

Phase exploratoire

Après une réunion de cadrage nous permettant de clarifier les objectifs et les attentes, nous effectuons ensemble l'état des lieux de vos besoins et recueillons les perceptions de la situation.

Photo d'un homme zoomant sur un document avec une loupe
Photo d'une réunion de cadrage entre plusieurs membres d'une équipe

Dispositif d'accompagnement

Nous élaborons chaque étape du processus d'accompagnement selon une approche stratégique de la problématique.

Un planning détaillé contenant les modalités d'intervention préconisées vous est soumis afin d'avancer de manière efficace et durable.

Mise en action

Des sessions de coaching et/ou de formation sont déployées, en fonction des solutions précédemment sélectionnées.

L'évaluation de l'efficacité des modalités pédagogiques est effectuée en temps réel, afin de pouvoir ajuster au mieux le suivi et l'accompagnement.

Photo d'une femme s'exprimant en conférence
Photo d'une équipe effectuant un travail d'analyse des résultats de leurs actions

Consolidation et ancrage

À la suite de nos interventions, nous nous réunissons afin de capitaliser sur les changements stratégiques et opérationnels effectués.

Cette dernière étape est la clé pour cristalliser et pérenniser les évolutions mises en place dans votre organisation.

Découvrez notre catalogue de coaching et de formations

En individuel comme en collectif, notre équipe vous apporte le soutien nécessaire pour développer le plein potentiel de votre organisation. Des thématiques de coaching et de formations sur-mesure, adaptées à vos enjeux et à vos défis organisationnels.

Catalogue des prestations de formations et de coaching de l'entreprise Potancial

J’ai fait appel à Potancial pour m’accompagner sur l’animation de mon séminaire « Feuille de Route » avec mon Comité de Direction pour le développement de la marque en Belgique.

Karine et Thomas ont été ultra puissants, amenant avec leur dynamisme et leur professionnalisme, autant de techniques d’animation et de coaching d’équipe pour faire de ce séminaire un vrai succès dont mes équipes me parlent encore !

Jérôme CEO Belgique

Merci à Karine pour son accompagnement en coaching lors d’une période charnière de ma vie professionnelle et personnelle.

Ton écoute, ta compréhension intuitive de mes problématiques et tes propositions de pistes de solutions m’ont vraiment aidé à résoudre par moi-même les difficultés rencontrées.

Rémi Directeur Financier

L’accompagnement collectif et individuel de notre CODIR par Potancial nous a permis de réapprendre à nous connaître, pour rétablir des liens solides, plus de cohésion, de partage, d’esprit d’équipe solidaire et trouver la confiance nécessaire au « travailler ensemble ».



Une belle expérience, riche d’enseignements et d’une profonde humanité. Un grand merci à Karine et Thomas !

Corinne Directrice Générale

Le coaching avec Potancial m'a permis de reconstruire ma confiance en moi, étape par étape, pour retrouver ma légitimité professionnelle. Cette expérience a été marquante, mêlant méthode, écoute et une profonde humanité.

Je suis reconnaissante pour cet accompagnement qui m’a véritablement transformée.

Nathalie Gérante
Contact

Contacter un membre de l'équipe dès maintenant.

  • +33 7 63 44 67 93 (Thomas)
  • +33 6 81 97 33 19 (Karine)
  • contact@potancial.fr
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